日報型社内SNS「nanotyBP」で業務情報と社員の思考を共有

日報型社内SNS「nanotyBP」は、
全社員が毎日利用する会社の軸といえるシステム。
知識やノウハウはもちろん、
考え方を共有することで社内風土も変革します。
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nanotyBPとは?

コミュニティー

プロジェクトチームや事業部毎などにコミュニティー(掲示板)を作成することができます。

議事録の登録や、プロジェクトに情報共有を行う機能です。
特定の社員しか参加していない会議であっても、議事録をすぐに確認する事が可能になります。議事録にはコメントを加える事も可能で、閲覧した社員から、新たなヒントやアイデアを引き出します。

情報共有は日報だけで十分ですか?

毎日更新する日報では、トピックを探しにくい・・・。日報閲覧・コメント付けも便利ですが、より広範囲に意見を求めたり、継続的な議論には向かないのも事実。社員の知識をライブラリー化する場が必要ですよね?

共通の話題はコミュニティへ

社内SNS「nanotyBP」では、コミュニティを作成し、共通の話題についての理解を深めることも可能です。現場の問題にヘルプを求めたり、最新ニュースの共有など、社員間のコミュニケーションの場となります。
また、各会議の議事録を登録・閲覧できます。議事録を見れば、会議の内容がいつでも簡単に確認できます。議事録にはコメントがつけられるので、会議メンバー以外の閲覧した社員からも、新たなヒントやアイデアを引き出すことができます。
社内SNS「nanotyBP」では、議事録の登録やコミュニティ・トピックの作成に、社員ごと権限を設けることができます。また、コミュニティに「参加する」のではなく、どのコミュニティにも自由に閲覧・コメントすることができます。

ナレッジマネージメントがもたらす波及効果

議事録やコミュニティに集まった意見や知識は、言わば社員の知恵のライブラリです。専門的な知識から、経験から得たノウハウなのどの暗黙知まで、知識の共有、ナレッジマネージメントが推し進められ、社員のレベルアップや業務のスピードアップなど、様々な波及効果をもたらします。

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【運営会社】
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