今、人材育成の手法として注目のリフレクション（振り返り・気づき）を活用し、マネジメントのポイントを学ぶオンラインセミナーです。ビジネスの現場で日々行っている日報を活かして、記憶や考えが新鮮なうちに振り返りを行うことで、経験からの学びの質を高め、個人の成長だけでなく、チーム・組織力アップにもつながります。講座内では、そうした手法をクラウド型日報システム「nanoty」を使って実践します。

3回にわけてステップを追って講座を開催

第1回 2021年10月06日（水）13:30-15:00　※開催終了 第2回、第3回お申し込みの方には動画アーカイブをご提供

コミュニケーションが苦手な部下も成長できる ～リフレクションを意識した対話編～

• ・社員の成長につながる「リフレクション」について知ることができます
• ・リフレクションを意識すれば、Z世代の部下にも適切なフィードバックができ、それが部下の成長につながります

第2回 2021年10月20日（水）13:30-15:00

属人的から組織的なチームづくりへ ～リフレクションをきっかけとした業務の見える化編～

• ・日報を活用して、各社員の業務内容やそれにかかった時間などを把握・見える化します
• ・属人的でなく組織的に業務管理することで、短時間で成果が上がる体制をつくりましょう

第3回 2021年11月09日（火）13:30-15:00

1人の気づきがノウハウとなり、チーム力を高める ～リフレクションの共有編～

• ・日報をみんなで共有できるようにして、社員同士が気づき合える体制をつくります
• ・各社員のリフレクションが他社員や組織のノウハウの蓄積となり成長につながります

こんなお悩みをお持ちの経営者・管理職におすすめ

• ・部下育成に悩んでいる
• ・テレワークを導入して部下とのコミュニケーション時間が減った
• ・チーム内のコミュニケーションを活性化させたい
• ・業務改善や属人的な業務をなくすための対応策がわからない
• ・働き方改革を推進したい

講師

株式会社るるキャリア　代表取締役
内田 美紀子 様

人材ビジネス業界20年経験後、2012年 株式会社るるキャリアを設立。「個の力を組織に活かす」社会を実現するため、女性活躍をはじめとするダイバーシティ推進や働き方改革のためのコンサルティングや研修セミナー等を行っている。

◇保有資格

• ・国家検定　2級キャリア・コンサルティング技能士
• ・国家資格　キャリアコンサルタント

セミナー概要

このセミナーは終了しました