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今回のコラムはこちら↓
「経験を資産に変える時代へ！日報システムで実現する知識循環の秘訣」
「日報を活用した体験資産の作り方 〜個人と組織の成長を加速させる〜」
の２つが公開されました。

今回は「体験資産」にフォーカスしてみました。
近年、個人の経験や知識を組織の財産として活用する動きが高まってきています。
経験こそが価値であり、経験からの学習能力が重要なスキルとしても挙げられています。日々の経験を組織の資産として共有・活用したり、未来への学びや成長に変換する取り組みが活発に。そこで今回は、日報システムを活用した体験資産の作り方をご紹介していきます。

• 経験を資産に変える時代へ！日報システムで実現する知識循環の秘訣

• 日報を活用した体験資産の作り方 〜個人と組織の成長を加速させる〜