nanotyでは毎月、様々な情報のコラムを配信しております。
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今回のコラムはこちら↓
「“提案が届く会社”は強い。経営層こそ育てたい、改善提案文化のすすめ」
が公開されました。
今回は、現場の声を経営に生かす「改善提案」にフォーカスしてみました。
突然ですが、皆さんの会社では「現場の声」埋もれていませんか?
「その意見、もっと早く聞きたかった…」をなくすため、提案が届き活かされる組織づくりのヒントをご紹介します。